Спасибо, что выбрали нашу компанию в качестве работодателя!
Самый удобный способ как можно быстрее выйти на первую смену — наш телеграм-бот AmBot.
Перед собеседованием в ресторане необходимо пройти тестирование. Вы можете сделать это сейчас, или отложить.
ПройтиЯ, субъект персональных данных, в соответствии с Федеральным законом №152–ФЗ «О персональных данных» свободно, в своей воле и в своем интересе даю согласие ООО «АмРест», расположенному по адресу 199034, город Санкт-Петербург, пр-кт Большой в. О., д. 18 литер а, помещ. 48-н комната 8 (далее – Оператор), на обработку со следующими условиями:
1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.
2. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; номера контактных телефонов; адрес электронной почты; состояние здоровья (нарушение слуха); гражданство; образование; текущая трудовая занятость и опыт работы; иные персональные данные, предоставленные мной по собственной инициативе.
3. Цель обработки персональных данных: поиск, подбор и проведение собеседований кандидатов для закрытия вакантных должностей Оператора, проверка кандидата на вакантную должность.
4. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.
5. Персональные данные обрабатываются в течение 24 месяцев после принятия решения по трудоустройству кандидата или до отзыва согласия на обработку персональных данных, в зависимости от того, какое из событий наступит раньше.
6. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления заявления Оператору по адресу recruiting@amrest.eu.
7. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в п.2 – 11 ч.1 ст.6 Федерального закона №152–ФЗ «О персональных данных».
8. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.5 данного Согласия.
Утро — смена в диапазоне с 8:00 до 18:00
Вечер — смена в диапазоне с 18:00 до 23:00
Ночь — смена в диапазоне с 23:00 до 8:00
У нас работают сотрудники с нарушениями слуха, отметка о наличии таких ограничений в анкете поможет нам выбрать правильный канал для общения с кандидатом.
Вы указали, что имеете нарушение по слуху. Наши менеджеры свяжутся с вами через мессенджеры или по почте.